Job offer, hay còn gọi là thư mời làm việc, là một văn bản chính thức được nhà tuyển dụng tại Canada cung cấp cho người lao động. Tài liệu này xác nhận rằng họ sẵn sàng tuyển dụng bạn vào một vị trí cụ thể trong công ty. Một job offer thường bao gồm các thông tin chi tiết như:
Đối với những người đang xin giấy phép lao động hoặc nộp hồ sơ định cư theo diện Express Entry, job offer có thể là một phần không thể thiếu trong bộ hồ sơ.
Không phải tất cả các thư mời làm việc đều đáng tin cậy. Một số cá nhân hoặc tổ chức có thể cung cấp job offer giả nhằm mục đích lừa đảo người lao động quốc tế. Việc kiểm tra tính hợp lệ của thư mời làm việc giúp bạn:
Một thư mời làm việc hợp lệ cần đáp ứng các tiêu chí sau:
1. Nhà tuyển dụng hợp pháp:
Phải là doanh nghiệp được đăng ký hợp lệ tại Canada, không bị cấm tuyển dụng lao động nước ngoài.
2. Thông tin chi tiết và rõ ràng:
Job offer cần nêu rõ chức danh công việc, mô tả nhiệm vụ, mức lương, địa điểm làm việc và thời gian làm việc.
3. Giấy tiêu đề chính thức:
Thư mời phải được viết trên giấy tiêu đề của công ty, có logo, địa chỉ và thông tin liên hệ rõ ràng.
4. Có số job offer hoặc LMIA:
Tùy trường hợp, thư mời phải đi kèm với số job offer được tạo qua Cổng thông tin Nhà tuyển dụng hoặc LMIA tích cực.5. Không yêu cầu thanh toán bất hợp lý:
Một thư mời hợp pháp không yêu cầu người lao động trả phí cho việc tuyển dụng hoặc bảo lãnh hồ sơ một cách mập mờ.
Một số dấu hiệu phổ biến của thư mời làm việc giả bao gồm:
Để xác minh tính hợp lệ của một job offer từ Canada, bạn có thể thực hiện các bước sau:
1. Tìm kiếm thông tin doanh nghiệp:
Tra cứu tên công ty trên Google, LinkedIn hoặc các cơ sở dữ liệu doanh nghiệp Canada.
2. Xác minh số job offer hoặc LMIA:
Đối chiếu số job offer trên Cổng thông tin Nhà tuyển dụng hoặc liên hệ IRCC để xác nhận LMIA nếu cần.
3. Liên hệ trực tiếp công ty:
Gửi email hoặc gọi điện thoại tới bộ phận nhân sự của công ty để kiểm chứng thư mời.
4. Nhờ hỗ trợ từ đơn vị tư vấn uy tín hoặc luật sư di trú:
Họ có thể hỗ trợ bạn phân tích tính hợp lệ của thư mời dựa trên kinh nghiệm thực tế và quy định hiện hành.
Trong hệ thống Express Entry hoặc các chương trình đề cử tỉnh bang (PNP), một job offer hợp lệ có thể:
Tuy nhiên, không phải job offer nào cũng được tính điểm. Thư mời phải là công việc thuộc nhóm TEER 0, 1, 2 hoặc 3 theo hệ thống NOC Canada.
Job offer là một phần quan trọng trong hành trình làm việc và định cư tại Canada. Việc hiểu rõ và biết cách kiểm tra tính hợp lệ của thư mời làm việc không chỉ giúp bạn tránh rủi ro lừa đảo mà còn nâng cao cơ hội được chấp thuận hồ sơ. Hãy luôn cẩn trọng, xác minh kỹ và tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên môn nếu cần thiết.
Nguồn tại Victory: https://dinhcucacnuoc.com/job-offer-la-gi/
Xem thêm: