16 Apr
16Apr

Canada luôn là điểm đến hấp dẫn đối với người lao động quốc tế nhờ vào nền kinh tế phát triển, môi trường làm việc đa dạng và cơ hội định cư lâu dài. Tuy nhiên, để có thể làm việc hợp pháp tại đất nước này, bạn cần phải xin visa lao động Canada và hoàn tất thủ tục một cách chính xác. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu các thủ tục quan trọng cần chuẩn bị khi xin visa lao động Canada, từ hồ sơ, quy trình cho đến các lưu ý cần biết.

1. Xác Định Loại Visa Lao Động Phù Hợp

Trước khi bắt tay vào thủ tục xin visa lao động Canada, điều đầu tiên bạn cần làm là xác định loại visa mà mình muốn xin. Các loại visa lao động phổ biến gồm:

  • Giấy phép lao động hạn chế (Employer-Specific Work Permit): Loại visa này yêu cầu bạn phải có một thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tại Canada. Visa này chỉ có hiệu lực khi bạn làm việc cho công ty đã chỉ định trong thư mời.
  • Giấy phép lao động mở (Open Work Permit): Đối với visa này, bạn không cần thư mời làm việc cụ thể từ nhà tuyển dụng. Bạn có thể làm việc cho bất kỳ công ty nào tại Canada trong thời gian visa còn hiệu lực. Loại visa này thường dành cho các đối tượng như vợ/chồng của công dân hoặc thường trú nhân Canada, sinh viên quốc tế sau khi tốt nghiệp, hoặc người tị nạn.

2. Thủ Tục Cơ Bản Để Xin Visa Lao Động Canada

Để có thể xin visa lao động Canada, bạn cần chuẩn bị một số thủ tục và giấy tờ quan trọng. Dưới đây là các bước chi tiết:

Bước 1: Đảm Bảo Có Thư Mời Làm Việc (Nếu Cần)

Đối với những người xin Employer-Specific Work Permit, bạn cần phải có thư mời làm việc chính thức từ một nhà tuyển dụng Canada. Nhà tuyển dụng này phải là một công ty có giấy phép tuyển dụng lao động quốc tế hợp pháp. Thư mời này phải bao gồm các thông tin chi tiết về công việc bạn sẽ làm, địa điểm làm việc, và thời gian hợp đồng.Ngoài thư mời, một số công ty cũng phải có LMIA (Labour Market Impact Assessment) — bản đánh giá ảnh hưởng của việc thuê lao động quốc tế đến thị trường lao động Canada. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, giấy phép lao động mở (Open Work Permit) không yêu cầu LMIA.

Bước 2: Chuẩn Bị Hồ Sơ Xin Visa

Sau khi nhận được thư mời làm việc, bạn sẽ cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ để nộp xin visa lao động. Các giấy tờ cần chuẩn bị bao gồm:

  • Hộ chiếu còn hiệu lực: Đây là yêu cầu cơ bản để xác nhận danh tính của bạn.
  • Thư mời làm việc của nhà tuyển dụng: Đảm bảo thư mời có đầy đủ thông tin và được ký bởi người có thẩm quyền.
  • Giấy chứng nhận LMIA (nếu cần): Đối với visa lao động hạn chế, nhà tuyển dụng của bạn cần có LMIA hợp lệ do Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cấp.
  • Giấy khám sức khỏe: Bạn cần phải thực hiện khám sức khỏe tại các cơ sở y tế được Canada công nhận.
  • Lý lịch tư pháp: Cung cấp giấy chứng nhận lý lịch tư pháp từ cơ quan chức năng tại nơi cư trú.
  • Chứng minh tài chính: Bạn cần chứng minh có đủ khả năng tài chính để sinh sống và làm việc tại Canada trong suốt thời gian visa lao động.
  • Chứng chỉ ngoại ngữ (nếu yêu cầu): Một số loại visa lao động yêu cầu chứng minh khả năng ngoại ngữ như IELTS hoặc TOEFL.
  • Sơ yếu lý lịch (CV): Cung cấp thông tin về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, và kỹ năng chuyên môn của bạn.
  • Ảnh sinh trắc học: Cung cấp ảnh sinh trắc học theo yêu cầu của IRCC.

Bước 3: Nộp Hồ Sơ Và Lệ Phí Xin Visa

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bạn sẽ nộp đơn xin visa lao động Canada qua hệ thống IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada). Bạn có thể nộp hồ sơ trực tuyến thông qua cổng thông tin của IRCC hoặc qua trung tâm tiếp nhận hồ sơ (VAC) tại quốc gia bạn đang sinh sống.Lệ phí xin visa lao động Canada dao động tùy thuộc vào loại visa bạn xin và thời gian xử lý hồ sơ. Thông thường, phí cho mỗi người dao động từ 150 CAD đến 250 CAD (~2.7 triệu VND đến 4.5 triệu VND), chưa bao gồm các chi phí khác như dịch thuật và sinh trắc học.

Bước 4: Thực Hiện Sinh Trắc Học (Nếu Cần)

Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ nhận được thông báo từ IRCC yêu cầu thực hiện sinh trắc học (chụp ảnh và lấy vân tay) tại trung tâm tiếp nhận hồ sơ. Quá trình này thường mất từ 1 đến 2 tuần, và bạn cần thực hiện đúng thời gian được chỉ định.

Bước 5: Chờ Quyết Định Xin Visa

Sau khi hoàn tất các thủ tục và nộp đầy đủ hồ sơ, bạn sẽ phải chờ kết quả từ IRCC. Thời gian xét duyệt hồ sơ xin visa lao động Canada thường kéo dài từ 4 đến 6 tháng, tuy nhiên, có thể thay đổi tùy thuộc vào tình hình cụ thể và số lượng hồ sơ được nộp.Khi hồ sơ của bạn được phê duyệt, bạn sẽ nhận được visa lao động Canada và có thể bắt đầu công việc tại Canada. Nếu hồ sơ bị từ chối, bạn sẽ được thông báo lý do và có thể xin lại sau khi khắc phục các vấn đề.

3. Các Lưu Ý Quan Trọng Khi Xin Visa Lao Động Canada

  • Kiểm tra kỹ các yêu cầu: Mỗi loại visa lao động sẽ có các yêu cầu khác nhau. Trước khi bắt đầu thủ tục, bạn cần nghiên cứu kỹ các yêu cầu đối với từng loại visa mà bạn muốn xin.
  • Chứng minh tài chính: Bạn cần chứng minh có đủ khả năng tài chính để trang trải chi phí sinh hoạt và làm việc tại Canada, đặc biệt là nếu bạn xin visa lao động mở.
  • Theo dõi tiến trình hồ sơ: Sau khi nộp hồ sơ, bạn cần thường xuyên kiểm tra tiến độ xử lý hồ sơ qua tài khoản IRCC của mình.
  • Cập nhật thông tin: Nếu có thay đổi về thông tin cá nhân hoặc công việc trong quá trình xét duyệt, bạn cần cập nhật ngay lập tức với IRCC.

4. Kết Luận

Xin visa lao động Canada là một quá trình đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tuân thủ các thủ tục chính xác. Việc nắm vững các yêu cầu và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ sẽ giúp bạn tăng cơ hội xin visa thành công. Hãy đảm bảo rằng bạn hiểu rõ về loại visa mình cần, chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ và làm theo các hướng dẫn từ IRCC để có một hồ sơ hoàn chỉnh và chính xác.

Nguồn tại Victory: https://dinhcucacnuoc.com/visa-lao-dong-canada/

Xem thêm:

Comments
* The email will not be published on the website.
I BUILT MY SITE FOR FREE USING