Nếu bạn đang tìm hiểu về việc làm tại Canada, chắc hẳn bạn đã nghe đến thuật ngữ LMIA. Vậy LMIA là gì và tại sao nó lại quan trọng trong quá trình xin việc tại Canada?
LMIA là gì?
LMIA (Labour Market Impact Assessment) là một tài liệu do Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) cấp, cho phép nhà tuyển dụng tại Canada thuê lao động nước ngoài khi không tìm được ứng viên phù hợp trong nước. LMIA xác nhận rằng việc tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada.
Tại sao LMIA quan trọng?
LMIA là một phần quan trọng trong quy trình xin visa làm việc tại Canada. Nếu nhà tuyển dụng của bạn không có LMIA, bạn sẽ không thể xin được giấy phép lao động tại Canada. Điều này có nghĩa là LMIA là điều kiện tiên quyết để bạn có thể bắt đầu làm việc tại Canada một cách hợp pháp và an toàn.LinkedIn
Các loại LMIA
LMIA được chia thành các loại khác nhau tùy thuộc vào mức lương của công việc và loại hình công việc:
- LMIA Luồng High-Wage (Lương cao): Áp dụng cho các công việc có mức lương cao hơn mức lương trung bình của tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ nơi công việc được thực hiện.
- LMIA Luồng Low-Wage (Lương thấp): Áp dụng cho các công việc có mức lương thấp hơn mức lương trung bình của tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ nơi công việc được thực hiện.
- LMIA cho Nông nghiệp và Lao động Thời vụ: Dành cho các công việc trong ngành nông nghiệp hoặc các công việc tạm thời có tính mùa vụ.
- LMIA cho Global Talent Stream: Dành cho những lao động có kỹ năng đặc biệt hoặc những công việc thuộc lĩnh vực công nghệ cao.
Điều kiện để xin cấp LMIA
Đối với nhà tuyển dụng tại Canada
Để xin LMIA, nhà tuyển dụng cần thực hiện một số yêu cầu nhất định:
- Chứng minh nhu cầu lao động ngoài Canada: Nhà tuyển dụng phải chứng minh rằng không có công dân Canada hoặc thường trú nhân nào đủ điều kiện cho công việc.
- Mức lương hợp lý: Nhà tuyển dụng phải trả mức lương phù hợp với mức lương trung bình của tỉnh bang nơi công việc được thực hiện.
- Điều kiện làm việc: Điều kiện làm việc phải đáp ứng các tiêu chuẩn lao động của Canada.
- Giới hạn số lượng lao động nước ngoài (Low-Wage Stream): Nhà tuyển dụng phải tuân thủ tỷ lệ lao động nước ngoài trong tổng số lao động làm việc tại công ty.
- Kế hoạch chuyển giao kỹ năng: Đối với High-Wage Stream, nhà tuyển dụng phải cung cấp kế hoạch đào tạo và phát triển cho lao động bản địa.
Đối với người lao động nước ngoài
Để xin LMIA, người lao động nước ngoài cũng phải đáp ứng một số yêu cầu cụ thể:
- Thư mời làm việc (Job Offer letter): Người lao động cần có thư mời làm việc chính thức từ nhà tuyển dụng tại Canada.
- Kỹ năng và kinh nghiệm: Người lao động cần có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc phù hợp với yêu cầu công việc.
- Kiểm tra ngôn ngữ: Người lao động cần chứng minh khả năng ngôn ngữ qua các bài kiểm tra IELTS hoặc CELPIP.
- Kiểm tra sức khỏe và lý lịch tư pháp: Người lao động cần hoàn thành kiểm tra sức khỏe và cung cấp lý lịch tư pháp.
Quy trình xin cấp LMIA chi tiết
Quy trình xin cấp LMIA đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ phía nhà tuyển dụng và người lao động:
- Nhà tuyển dụng nộp đơn xin LMIA: Nhà tuyển dụng cần nộp đơn xin LMIA tại Employment and Social Development Canada (ESDC).
- Đánh giá hồ sơ xin LMIA: ESDC sẽ đánh giá đơn xin LMIA để xác định việc tuyển dụng lao động nước ngoài có ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada hay không.
- Nhận kết quả LMIA: Sau khi đánh giá hồ sơ, ESDC sẽ quyết định và cấp LMIA cho nhà tuyển dụng.
- Người lao động xin Work Permit: Khi nhận được LMIA tích cực, người lao động nước ngoài có thể nộp đơn xin Work Permit tại Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).
Thời gian và chi phí xin LMIA
- Thời gian xử lý: Thời gian xử lý LMIA thường mất từ 2 – 4 tháng tùy vào loại công việc và khu vực.
- Chi phí: Nhà tuyển dụng phải nộp 1.000 CAD cho mỗi vị trí lao động nước ngoài mà họ muốn thuê.
Kết luận
LMIA là một thủ tục quan trọng giúp các nhà tuyển dụng Canada có thể thuê lao động nước ngoài một cách hợp pháp. Quy trình xin LMIA yêu cầu nhà tuyển dụng phải chứng minh nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài và đảm bảo rằng việc này không gây ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada. Đồng thời, lao động nước ngoài cần có Job Offer và LMIA tích cực để xin Work Permit và làm việc tại Canada.Nếu bạn đang tìm hiểu về LMIA và quy trình làm việc tại Canada, hãy liên hệ ngay với Victory để nhận được hỗ trợ chuyên nghiệp và nhanh chóng!
Nguồn tại Victory: https://dinhcucacnuoc.com/lmia-canada/
Xem thêm:
