Trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng và tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp nhất lịch sử, chính quyền Quebec đã có bước đi quan trọng nhằm thúc đẩy thị trường lao động và thu hút nguồn nhân lực quốc tế: Gần 60 ngành nghề mới đã được bổ sung vào danh sách ưu tiên trong quy trình LMIA được tạo điều kiện, bao gồm nhiều vị trí không yêu cầu kinh nghiệm.Đây là tín hiệu tích cực cho cả lao động nước ngoài mong muốn làm việc tại Canada, và doanh nghiệp Quebec đang khan hiếm nhân sự.
LMIA (Labour Market Impact Assessment) là một bước trong quy trình tuyển dụng người lao động nước ngoài tạm trú. Tuy nhiên, nếu ngành nghề nằm trong danh sách ưu tiên, nhà tuyển dụng tại Quebec có thể:
Từ đó giúp đẩy nhanh tiến độ tuyển dụng và giảm bớt gánh nặng thủ tục cho doanh nghiệp.
Trong bản cập nhật mới nhất vào ngày 27 tháng 5, Quebec đã thêm gần 60 ngành nghề cấp độ C theo Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC). Một số nhóm nổi bật bao gồm:
Nhiều ngành trong số đó không yêu cầu kinh nghiệm trước – đặc biệt thuận lợi cho người mới nhập cư, sinh viên quốc tế, hoặc người muốn chuyển đổi nghề nghiệp.
Bên cạnh việc mở rộng danh sách ngành nghề, tỉnh bang còn tăng tỷ lệ lao động nước ngoài được phép tuyển dụng từ 10% lên 20% cho mỗi doanh nghiệp. Điều này giúp các công ty:
Một điểm sáng khác là chương trình International Mobility Program Plus (IMP+), dành cho những người:
Thông qua IMP+, họ có thể:
Hơn 7.000 người/năm đang được hưởng lợi từ chương trình này.
Doanh nghiệp Quebec | Lao động quốc tế |
|---|---|
| Tuyển nhanh, không cần quảng cáo | Không yêu cầu kinh nghiệm đầu vào |
| Hạn mức tuyển dụng cao hơn | Có thể làm việc khi đang chờ PR |
| Rút ngắn thủ tục hành chính | Dễ dàng tiếp cận thị trường lao động Canada |
Quebec đang mở rộng cánh cửa nhập cư và việc làm rộng hơn bao giờ hết. Chính sách bổ sung ngành nghề và nới lỏng quy trình LMIA là bước đi chiến lược để thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội toàn diện. Với sự hỗ trợ từ các chương trình như IMP+, đây là thời điểm vàng để bạn: